46

تشرف ليندسي دان على جميع وظائف وعمليات الموارد البشرية في شركتي ميلمارك بنسلفانيا وميلمارك كارولينا. انضمت إلى قسم الموارد البشرية في ميلمارك عام 2014، وعُينت مديرة أولى للموارد البشرية عام 2016. في هذا المنصب، تُعد ليندسي عضواً أساسياً في فريق القيادة العليا، وتتولى مسؤولية توجيه وتحليل جميع جوانب وظائف وأداء الموارد البشرية في ميلمارك.

Lindsey حاصلة على شهادات كمحترف أول في الموارد البشرية (SPHR) ومحترف معتمد في إدارة مخاطر الرعاية الصحية (CPHRM). حصلت على درجة الماجستير في الإرشاد من الجامعة الشرقية ودرجة البكالوريوس في علم النفس من جامعة سليبري روك. حصلت على شهادات في إدارة الموارد البشرية من جامعة فيلانوفا ، وإدارة مخاطر الرعاية الصحية من جامعة ديلاوير.

عملت في مجال الخدمات البشرية غير الهادفة للربح منذ عام 2002 في مختلف الموارد البشرية ، والأدوار التشغيلية والسريرية ، ولديها خبرة قيادية واسعة. بدأت ليندسي حياتها المهنية كموظفة رعاية مباشرة في منشأة علاجية سكنية (RTF) وتشعر أن هذه التجربة قد شكلت تقديرها للخدمات التي يقدمها موظفو ميلمارك.