David Hawthorne fungiert als Director of Talent Management and Executive Recruiting bei Melmark, wo er innovative Lösungen für die Personalplanung entwickelt. Zu seinen Aufgaben gehört die Entwicklung von Strategien für Talentmanagement, Bindung und Personalentwicklung.

Zu Beginn seiner Karriere gründete David eine Organisation, die sich auf häusliche und gemeindenahe Dienstleistungen für Menschen mit Entwicklungsstörungen spezialisierte. Während seiner mehr als zehnjährigen Tätigkeit bei der Organisation wurde er für zwei Jahre zum Vorsitzenden des SunCoast Region Quality Steering Committee der Florida Agency for Persons with Disabilities gewählt.

David hat einen Bachelor of Arts in Sozialwissenschaften von der University of South Florida und einen Master of Business Administration von der University of Florida. Sein Karriereweg war sehr vielfältig und umfasste Rollen mit den Schwerpunkten Betrieb, Schulung, Beratung und Talentakquise. Er ist begeistert davon, das Wissen, das er aus seinen branchenübergreifenden Erfahrungen gewonnen hat, zu nutzen, um mit Melmark zur Förderung erstklassiger Talente im Personaldienstleistungssektor beizutragen.