Lindsey Dunn beaufsichtigt alle Personalfunktionen und -operationen bei Melmark Pennsylvania und Melmark Carolinas. Sie kam 2014 in die Personalabteilung von Melmark und wurde 2016 zum Senior Director of Human Resources ernannt. In dieser Funktion ist Lindsey als Kernmitglied des Senior Leadership Teams für die Leitung und Analyse aller Aspekte der Personalfunktion und Leistung von Melmark verantwortlich.

Lindsey ist als Senior Professional in Human Resources (SPHR) und als Certified Professional in Healthcare Risk Management (CPHRM) zertifiziert. Sie erwarb ihren Master of Arts in Counseling an der Eastern University und ihren Bachelor of Science in Psychologie an der Slipry Rock University. Sie erwarb Zertifikate in Human Resource Management der Villanova University und Healthcare Risk Management der University of Delaware.

Sie ist seit 2002 im gemeinnützigen Personaldienstleistungsbereich in verschiedenen Personal-, operativen und klinischen Funktionen tätig und verfügt über umfangreiche Führungserfahrung. Lindsey begann ihre Karriere als direkte Pflegekraft in einer stationären Behandlungseinrichtung (RTF) und glaubt, dass diese Erfahrung ihre Wertschätzung für die von den Mitarbeitern von Melmark erbrachten Dienstleistungen geprägt hat.