Lindsey Dunn supervisa todas las funciones y operaciones de Recursos Humanos en Melmark Pennsylvania y Melmark Carolinas. Ella se unió al Departamento de Recursos Humanos de Melmark en 2014 y fue nombrada Directora Senior de Recursos Humanos en 2016. En este puesto, Lindsey se desempeña como miembro central del equipo de liderazgo senior con la responsabilidad de dirigir y analizar todos los aspectos de la función y el desempeño de recursos humanos de Melmark.

Lindsey tiene certificaciones como Profesional Senior en Recursos Humanos (SPHR) y Profesional Certificado en Gestión de Riesgos Sanitarios (CPHRM). Obtuvo su Maestría en Consejería de Eastern University y su Licenciatura en Psicología de Slippery Rock University. Obtuvo certificados en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Villanova y Gestión de Riesgos Sanitarios de la Universidad de Delaware.

Se ha desempeñado en el campo de servicios humanos sin fines de lucro desde 2002 en varios roles de recursos humanos, operativos y clínicos, y tiene una amplia experiencia en liderazgo. Lindsey comenzó su carrera como personal de atención directa en un centro de tratamiento residencial (RTF) y siente que esta experiencia ha dado forma a su apreciación por los servicios prestados por los empleados de Melmark.