Les employés doivent consulter la politique actuelle pour obtenir tous les détails et les conditions relatives aux avantages.

• HMO ou plan de choix personnel :
  Afin d'assurer la transparence de la couverture des prestations de santé pour les employés actuels et potentiels de Melmark, des formulaires lisibles par machine (MRF) décrivant les taux de frais de santé et les fichiers de données de nos compagnies d'assurance maladie actuelles sont à votre disposition comme suit : Melmark Pennsylvanie [lien vers les MRF des prestataires de soins de santé]
• Plan dentaire
• Option de plan de vision
• 403(b) régime de retraite les cotisations de l'employé et de l'employeur, régime de retraite
• Assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité de courte et de longue durée
• Prestations de congé (TOB)
• Remboursement des frais de scolarité
• Ressources sur les avantages sociaux des employés (programme d'aide aux employés, dépenses flexibles avant impôt)
• Séances de développement professionnel régulières
• Opportunités de participer à des projets de recherche et d'assister à des conférences régionales et nationales