Pratiques éducatives dans les organisations de services à la personne, EnvisionSMART™ : un modèle Melmark d'administration et d'exploitation
Pratiques éducatives dans les organisations de services à la personne, EnvisionSMART™ : un modèle Melmark d'administration et d'exploitation
Helena Maguire, MS, LABA, BCBA, CDE®
Silva Orchanian, M.Ed., LABA, BCBA
Frank Bird, M.Ed., LABA, BCBA, CDE®
Rita M. Gardner, MPH, LABA, BCBA, CDE®
James K. Luiselli, éd.D., ABPP, BCBA-D
Bien qu'il existe un soutien à la recherche pour l'OBM au sein des organisations de services à la personne (Gravina et al., 2019), de nombreux contextes ont besoin de stratégies et d'étapes d'élaboration de programmes pour entamer le processus de développement organisationnel. D'autres contextes peuvent comporter certains éléments d'OBM dès les premiers stades, mais nécessitent des directives pour mettre pleinement en œuvre un modèle de système.
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