I dipendenti devono consultare l'attuale politica per tutti i dettagli e le condizioni relative ai benefici.

• Piano HMO o a scelta personale:
  Al fine di fornire trasparenza nella copertura delle prestazioni sanitarie per i dipendenti Melmark attuali e potenziali, sono disponibili moduli leggibili dalla macchina (MRF) che descrivono le tariffe dei costi sanitari e i file di dati delle nostre attuali compagnie di assicurazione sanitaria: Melmark Pennsylvania [collegamento agli MRF del fornitore di servizi sanitari]
• Piano dentale
• Opzione piano di visione
• 403 (b) piano pensionistico sia il contributo del dipendente che quello del datore di lavoro, piano pensionistico
• Assicurazione sulla vita, morte accidentale e smembramento, invalidità a breve e lungo termine
• Benefici per il tempo libero (TOB)
• Rimborso delle lezioni
• Risorse per i benefici dei dipendenti (Programma di assistenza ai dipendenti, spesa flessibile ante imposte)
• Sessioni di sviluppo professionale programmate regolarmente
• Possibilità di partecipare a progetti di ricerca e partecipare a convegni regionali e nazionali