Melmark conduce ricerche regolari sulle funzioni identificative dei comportamenti, interventi efficaci, formazione e supervisione del personale e una serie di altri argomenti. La ricerca può essere condotta dal personale Melmark, spesso in collaborazione con le università regionali attraverso tesi di laurea magistrale e di dottorato; un comitato interno di revisione della ricerca approva/sovrintende a tutte le ricerche condotte.
Gli attuali interessi di ricerca includono:
- Valutazione e istruzione delle abilità sociali
- Dimensioni dell'armatura e parametri dell'attività
- Procedure di valutazione funzionale
- Formazione e supervisione del personale
- Aumentare la motivazione del personale
- Ridurre gli infortuni del personale
- Procedure di concatenamento
- Desensibilizzazione sistematica per la conformità alla procedura medica
- Diminuire i comportamenti di sfida
- Valutare e affrontare i deficit scolastici
- Disturbi dell'alimentazione
- Informatica sanitaria
- Collaborazione interdisciplinare
- Integrità del sistema
- Altri argomenti come presentati
Per ulteriori informazioni, si prega di contattare:
Jim Luiselli, Ph.D., BCBA-D
Direttore dello sviluppo clinico e della ricerca
Melmark NE
978-654-4347
Mary Jane Weiss, Ph.D., BCBA-D
Direttore senior della ricerca
Melmark PA
610-325-4776
