福利厚生に関する詳細と条件については、従業員は現在のポリシーを参照する必要があります。

• HMO またはパーソナル チョイス プラン:
  メルマークの現従業員および将来の従業員に健康保険適用範囲の透明性を提供するために、医療費率の概要を示す機械可読フォーム (MRF) と、現在の健康保険会社からのデータ ファイルを次のように入手できます。 Melmark Pennsylvania [医療機関の MRF へのリンク]
• 歯科計画
• ビジョンプランオプション
• 403（b）従業員と雇用主の両方の拠出金、年金制度の退職金制度
• 生命保険、事故による死亡と解体、短期および長期の障害
• 休暇手当（TOB）
• 授業料払い戻し
• 従業員福利厚生リソース（従業員支援プログラム、課税前の柔軟な支出）
• 定期的にスケジュールされた専門能力開発セッション
• 研究プロジェクトに参加し、地域および全国会議に参加する機会