David Hawthorne is directeur Talent Management en Executive Recruiting bij Melmark, waar hij innovatieve oplossingen op het gebied van personeelsplanning creëert. Zijn verantwoordelijkheden omvatten het ontwikkelen van strategieën voor talentmanagement, retentie en personeelsontwikkeling.

In het begin van zijn carrière richtte David een organisatie op die gespecialiseerd was in thuis- en gemeenschapsgerichte diensten voor mensen met ontwikkelingsstoornissen. Tijdens zijn ruim tien jaar bij de organisatie werd hij voor twee jaar verkozen tot voorzitter van de SunCoast Region Quality Steering Committee van de Florida Agency for Persons with Disabilities.

David heeft een Bachelor of Arts in Sociale Wetenschappen van de University of South Florida en een Master of Business Administration van de University of Florida. Zijn carrièrepad was zeer divers, inclusief functies gericht op Operations, Training, Consulting en Talent Acquisition. Hij is enthousiast over het benutten van de kennis die hij heeft opgedaan door zijn sectoroverschrijdende ervaringen om bij Melmark bij te dragen aan de vooruitgang van talent van wereldklasse binnen de menselijke dienstverleningssector.