46

Lindsey Dunn is verantwoordelijk voor alle HR-functies en -activiteiten bij Melmark Pennsylvania en Melmark Carolinas. Ze trad in 2014 in dienst bij de HR-afdeling van Melmark en werd in 2016 benoemd tot Senior Director of Human Resources. In deze rol is Lindsey een belangrijk lid van het senior managementteam en verantwoordelijk voor het aansturen en analyseren van alle aspecten van de HR-functie en -prestaties van Melmark.

Lindsey is gecertificeerd als Senior Professional in Human Resources (SPHR) en Certified Professional in Healthcare Risk Management (CPHRM). Ze behaalde haar Master of Arts Degree in Counseling aan de Eastern University en een Bachelor of Science Degree in Psychologie aan de Slippery Rock University. Ze behaalde certificaten in Human Resource Management van Villanova University en Healthcare Risk Management van de University of Delaware.

Ze is sinds 2002 werkzaam in de non-profit human services in verschillende human resources, operationele en klinische rollen, en heeft uitgebreide leiderschapservaring. Lindsey begon haar carrière als direct zorgpersoneel in een residentiële behandelingsfaciliteit (RTF) en is van mening dat deze ervaring haar waardering heeft gevormd voor de diensten die door de medewerkers van Melmark worden geleverd.