Lindsey Dunn supervisiona todas as funções e operações de Recursos Humanos na Melmark Pennsylvania e na Melmark Carolinas. Ela ingressou no Departamento de Recursos Humanos da Melmark em 2014 e foi nomeada Diretora Sênior de Recursos Humanos em 2016. Nessa função, Lindsey atua como membro central da equipe de liderança sênior com a responsabilidade de dirigir e analisar todos os aspectos da função e desempenho de recursos humanos de Melmark.

Lindsey possui certificações como Profissional Sênior em Recursos Humanos (SPHR) e Profissional Certificada em Gerenciamento de Riscos em Saúde (CPHRM). Ela obteve seu mestrado em aconselhamento pela Eastern University e bacharelado em psicologia pela Slippery Rock University. Ela recebeu certificados em Gestão de Recursos Humanos da Villanova University e Healthcare Risk Management da University of Delaware.

Ela atuou no campo de serviços humanos sem fins lucrativos desde 2002 em vários recursos humanos, funções operacionais e clínicas, e tem ampla experiência em liderança. Lindsey começou sua carreira como uma equipe de atendimento direto em uma Instalação de Tratamento Residencial (RTF) e sente que essa experiência moldou sua apreciação pelos serviços prestados pelos funcionários da Melmark.