Сотрудники должны ознакомиться с действующей политикой для получения полной информации и условий, касающихся льгот.
- HMO или план личного выбора
- Стоматологический план
- Вариант плана видения
- 403 (b) пенсионный план и взносы работника и работодателя, пенсионный план
- Страхование жизни, случайная смерть и расчленение, краткосрочная и долгосрочная инвалидность
- Пособие по отгулу (TOB)
- Возмещение расходов на обучение
- Ресурсы для выплаты пособий сотрудникам (программа помощи сотрудникам, гибкие расходы до налогообложения)
- Регулярно планируемые занятия по повышению квалификации
- Возможность участвовать в исследовательских проектах и посещать региональные и национальные конференции