Сотрудники должны ознакомиться с действующей политикой для получения полной информации и условий, касающихся льгот.

• HMO или план личного выбора
• Стоматологический план
• Вариант плана видения
• 403 (b) пенсионный план и взносы работника и работодателя, пенсионный план
• Страхование жизни, случайная смерть и расчленение, краткосрочная и долгосрочная инвалидность
• Пособие по отгулу (TOB)
• Возмещение расходов на обучение
• Ресурсы для выплаты пособий сотрудникам (программа помощи сотрудникам, гибкие расходы до налогообложения)
• Регулярно планируемые занятия по повышению квалификации
• Возможность участвовать в исследовательских проектах и ​​посещать региональные и национальные конференции