Дэвид Хоторн является директором по управлению талантами и подбору руководителей в компании Melmark, где он создает инновационные решения в планировании рабочей силы. В его обязанности входит разработка стратегий управления талантами, их удержания и развития персонала.

В начале своей карьеры Дэвид основал организацию, специализирующуюся на услугах на дому и по месту жительства для людей с отклонениями в развитии. За более чем 10 лет работы в организации он был избран на два года председателем Руководящего комитета по качеству региона SunCoast при Агентстве Флориды для людей с ограниченными возможностями.

Дэвид имеет степень бакалавра социальных наук Университета Южной Флориды и степень магистра делового администрирования Университета Флориды. Его карьерный путь был очень разнообразным, включая должности, сосредоточенные на операциях, обучении, консультировании и привлечении талантов. Он с энтузиазмом относится к использованию знаний, полученных в результате его межотраслевого опыта, для содействия развитию талантов мирового класса в секторе социальных услуг вместе с Melmark.