Melmark 总裁兼首席执行官 Rita M. Gardner 连续第七年因其对该州经济的重大影响而受到关注。

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马萨诸塞州安多弗（7 年 2024 月 XNUMX 日） – 女性边缘 与其合作伙伴一起 “波士顿环球报” 宣布 Melmark 在马萨诸塞州女性领导企业 25 强年度榜单中排名第 100 位。Melmark 总裁兼首席执行官 Rita M. Gardner、MPH、LABA、BCBA、CDE® 和其他获奖者在庆祝早餐会上获得表彰。获奖的 100 家组织在 124 年创造了超过 2023 亿美元的总收入，表明女性领导者仍然是该州经济的关键推动力。

作为 Melmark 的总裁兼首席执行官，Gardner 领导着 Melmark 在新英格兰、宾夕法尼亚州和卡罗莱纳州的服务部门的运营和管理，该公司是一家价值 125 亿美元的非营利性跨州人类服务提供商，拥有一流的私立特殊教育学校、专业发展、培训和研究中心。该组织拥有 1,200 多名员工，为 700 个州的 12 多名个人提供服务。该组织临床上先进的循证项目为患有自闭症谱系障碍、后天性脑损伤、身体虚弱和严重挑战性行为的个人提供服务。

“今年榜单上的组织为马萨诸塞州经济和全国创新带来了 124 亿美元的收入，从提高制造能力到临床护理和治疗方面的突破，”Women's Edge 首席执行官 Elizabeth L. Hailer 说道。“我们很荣幸庆祝 100 名女性领导者，并希望这能激励其他人在我们地区乃至更广阔的地区取得成功。”

加德纳是 Melmark New England 和 Melmark Carolinas 的联合创始人，也是一位经验丰富的立法倡导者，她的工作帮助数百人获得了免费和适当的公共教育 (FAPE) 的权利，并增加了全美自闭症患者获得先进服务的机会。作为一名倡导者，她最显著的成就之一是分析人类服务领域的薪酬公平性，并积极努力减少直接支持专业人员在直接服务中面临的工资差距。

“我很荣幸连续第七年获得《女性优势》的认可，我深受激励，她们在全州乃至全国的各自行业中引领潮流、发挥影响力。加德纳表示：“获得这一认可是一项莫大的荣誉，但我站在梅尔马克许多致力于我们组织使命和愿景的女性和男性的肩膀上。”=

这是 The Women's Edge（一家总部位于波士顿的非营利组织，致力于提升女性在领导岗位上的地位）通过提名程序创建该名单的第 24 年，该名单同时审查营利性和非营利组织，也是该名单与《波士顿环球报》合作创建的第 12 年。除了收入或运营预算外，评估中考虑的因素还包括工作场所和管理层的多样性、董事会组成和创新项目。完整名单已在《波士顿环球报》最近的《女性与权力》一期上发表 bostonglobe.com/magazine.

关于女性优势
Women's Edge 是一家非盈利组织，致力于推动女性领导者取得职业和个人成功，并在其企业和社区中产生积极影响。Women's Edge 成立于 1997 年，通过合作和联系职业生涯各个阶段的杰出女性（从下一代领导者到首席执行官）来实现这一使命；不断打造高绩效女性领导者渠道；提供相关的领导力计划、活动和观点，并提供切实可行的见解；融入多样性、包容性和归属感，促进性别和种族平等；并利用技术扩大影响力。访问 https://thewomensedge.org/ 获取更多信息。

Melmark 是一家跨州非营利性人类服务组织，为患有自闭症谱系障碍、发育和智力障碍、后天性脑损伤以及其他神经和遗传疾病的儿童和成人提供临床上先进的循证特殊教育、住宿、职业和治疗服务。所有专门的特殊教育服务均基于应用行为分析 (ABA) 原则，并根据每个学生的个人需求进行设计。Melmark 被公认为美国领先的服务提供商之一，在宾夕法尼亚州、新英格兰和卡罗莱纳州的服务部门共有 1,200 多名员工，为来自全国各地的 700 名个人提供服务。要了解更多信息，请联系 Lauren Robinson，地址为 lrobinson@melmarkne.org.