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员工应查阅现行政策,了解与福利相关的全部细节和条件。
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403(b)退休计划雇员和雇主供款,养老金计划
人寿保险、意外死亡和肢解、短期和长期残疾
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学费报销
员工福利资源(员工援助计划、税前灵活支出)
定期安排的专业发展课程
参与研究项目和参加地区和国家会议的机会
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