Melmark 为我们服务的个人、他们的家人和我们的员工提供持续关怀、支持和尊重的多元化和包容性文化。

Melmark 始终如一地评估组织、员工和绩效管理系统的忠诚度，以确保达到和维持教育和临床标准。

Melmark 应用基于绩效的培训和专业成长机会来提高多元化和包容性劳动力的技能组合。

Melmark 使用科学证据和绩效数据为所有决策提供信息。

Melmark 重视所有利益相关者，无一例外地包括残疾、年龄、性别、性别认同、性取向、种族、肤色、民族、宗教信仰、国籍、地理位置、服务范围、任期或专业证书。 我们是一个统一的文化，以确保实现我们的使命和愿景。

Melmark 通过实施数据驱动的趋势分析，对我们在多元化和包容性社区中服务的个人的生活质量产生积极影响。