В рамках плана помощи начальным и средним школам Американского плана спасения (ARP ESSER) Melmark было выделено 211,262 19 доллара на финансирование для устранения воздействия пандемии COVID-XNUMX на обучение и благополучие учащихся. 

Наш план использования средств направлен на то, чтобы свести к минимуму нарушения студенческой жизни. Исследования показывают, что для детей с ограниченными возможностями, особенно с аутизмом от умеренной до тяжелой степени, одной из стратегий, которая работает лучше всего, является структурированный распорядок дня. (Как COVID-19 затронул учащихся специального образования | Tufts Now). Очень важно свести к минимуму перерывы в обучении. Многим нашим ученикам требуется индивидуальная помощь в классе. Нарушения, вызванные текучестью кадров, должны быть сведены к минимуму, чтобы поддерживать социальное и эмоциональное благополучие наших студентов и вовлекать их в активное обучение. 

Для реализации плана Melmark будет использовать финансирование ARP-ESSER для расширения текущих усилий по набору и удержанию персонала, которые включают финансовые льготы, льготы в области образования/обучения и улучшение качества условий труда. Наша цель — удержать сотрудников отдела образования, снизить текучесть кадров и обеспечить большую стабильность для студентов.  

Усилия по набору и удержанию включают следующее:

Melmark предлагает бонусы при регистрации для новых сотрудников и реферальные бонусы для существующих сотрудников, которые направляют квалифицированных кандидатов. Наши сотрудники также получают выгоду от программы обедов по сниженным ценам, финансового поощрения за пребывание, праздничных (декабрьских) премий и инициативы в отношении заработной платы, которая позволяет нам платить немного более высокую почасовую оплату, чем в других одобренных частных школах. Образовательные льготы включают программу помощи в обучении, льготы по погашению кредита, а также сертификацию и контроль BCBA. Увеличение этих существующих пособий поможет сохранить существующий персонал и привлечь новых кандидатов для заполнения вакансий. Melmark также предлагает конкурентоспособные медицинские льготы и взносы в пенсионный план, а также матчи 403B. Наше новое школьное здание — безопасное современное здание.

Родители и опекуны могут прокомментировать запланированное использование средств по электронной почте на адрес продвижениеtops@Melmark.org.

При необходимости Melmark может представить эту информацию в альтернативном формате по запросу родителя или опекуна, который является лицом с инвалидностью.