Planification stratégique chez Melmark

Un élément essentiel dans la création du plan stratégique de Melmark pour 2022 comprenait le processus de définition d'un plan de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) cohérent et clairement articulé, désormais entièrement documenté, continu et intégré à la base de notre plan stratégique et de nos opérations quotidiennes, créer explicitement des systèmes de suivi pour les initiatives DEI importantes.

Les hauts dirigeants de toutes les divisions de l'État unifié de Melmark se sont engagés dans un processus approfondi axé sur la création d'un plan d'action vers l'avant pour guider les objectifs stratégiques dans les domaines clinique, des ressources humaines, du développement professionnel, de l'exploitation, des finances, de la technologie, de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et avancement.

Le plan stratégique organisationnel global de Melmark, 2022, qui en résulte, fournit des objectifs stratégiques clairs et réfléchis pour mener à bien la première vision de la mission de Melmark et la mission liée à chaque engagement principal de l'année en cours et des années à venir.

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