Melmark doet regelmatig onderzoek naar de identificerende functies van gedrag, effectieve interventies, training en supervisie van personeel en een reeks andere onderwerpen. Onderzoek kan worden uitgevoerd door medewerkers van Melmark, vaak in samenwerking met regionale universiteiten via masterscripties en proefschriften; een interne onderzoekscommissie keurt/toezicht op al het uitgevoerde onderzoek.
Huidige onderzoeksinteresses zijn onder meer:
- Beoordeling en instructie van sociale vaardigheden
- Afmetingen van wapening en taakparameters
- Functionele beoordelingsprocedures
- Training en supervisie van personeel
- De motivatie van het personeel verhogen
- Het verminderen van personeelsletsel
- Procedures koppelen
- Systematische desensibilisatie voor naleving van medische procedures
- Uitdagend gedrag verminderen
- Academische achterstanden beoordelen en aanpakken
- Voedingsstoornissen
- Gezondheidsinformatica
- Interdisciplinaire samenwerking
- Systeemintegriteit
- Andere onderwerpen zoals gepresenteerd
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:
Jim Luiselli, Ph.D., BCBA-D
Directeur klinische ontwikkeling en onderzoek
Melmark NO
978-654-4347
Mary Jane Weiss, Ph.D., BCBA-D
Senior directeur onderzoek
Melmark PA
610-325-4776
