David Hawthorne 担任 Melmark 的人才管理和高管招聘总监，他在劳动力规划方面创建了创新的解决方案。他的职责包括制定人才管理、保留和劳动力发展战略。

在他职业生涯的早期，大卫创立了一个专门为发育障碍人士提供家庭和社区服务的组织。在该组织工作的 10 多年中，他被选为佛罗里达州残疾人机构阳光海岸地区质量指导委员会主席，任期两年。

David 拥有南佛罗里达大学社会科学文学学士学位和佛罗里达大学工商管理硕士学位。他的职业道路非常多样化，包括专注于运营、培训、咨询和人才招聘的角色。他热衷于利用从跨行业经验中获得的知识，为梅尔马克在人类服务领域培养世界级人才做出贡献。